参加竞聘演讲的13名选手按照抽签顺序依次上台，针对自己所报岗位围绕自身基本情况、竞聘该岗位的优势、怎样做好该岗位的工作进行演讲。在为时5分钟的演讲之后，抽取问答题答辩，评委老师根据评分细则对选手的演讲和答辩情况进行打分。评分细则包括以下几方面：台上仪表及举止（10分）、思维严密性（10分）、综合分析能力（20分）、口头表达能力（20分）、自我情绪控制（10分）、综合应变能力（20分）、其他综合（10分）。